12月19日,海南省水務廳副廳長邢孔波率候鳥人才團隊到樂城水務公司開展調研指導工作,省委人才發展局副局長陳英紅,樂城水務公司班子成員陪同調研。
邢孔波一行在展廳觀看了樂城南岸水質處理廠的工藝及職能概況宣傳片,實地查看了中控室、化驗室和生化池等重點生產區域及參觀了黨建文化長廊,詳細了解了南岸水質處理廠項目建設投資、工藝運行及黨建工作開展等情況。隨后在會議室進行座談交流,對樂城水務公司的生產運營、黨建工作和管理范圍內環保治水工作開展情況提出了指導意見。

邢孔波強調,一是要積極依托海南自貿港建設的相關平臺優勢,積極開展候鳥人才、青年骨干等交流工作,探索候鳥人才在“六水共治”工程中的作用,進一步挖掘使用人才資源的合理機制;二是要鞏固發展工會和黨建基地的建設成果,推動基層黨組織和工會組織全面進步、全面過硬、全面提升;三是時值歲末年初之際,要提升政治站位,嚴守安全生產及水質達標兩條紅線,切實開展安全管控工作,確保水廠運營安全平穩。