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海南省水務集團有限公司召開2023年度各機構主要負責人述職述廉會
來源: | 作者:陳怡 | 發布時間: 2024-01-23 | 16839 次瀏覽 | 分享到:
1月22日,海南省水務集團有限公司召開2023年度各機構主要負責人述職述廉會。會議由集團黨委副書記、總經理李平丞主持,集團黨委書記、董事長史利作動員講話。集團本部10個部門負責人及下屬19家企業主要負責人依次進行現場述職。


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史利作動員講話時強調,一是要強化責任擔當,突出亮點成績。要聚焦主責主業,圍繞主題主線,將“曬”成績、“亮”經驗、“談”收獲作為述職評議重點,采取“述、點、評”相結合的方式,以比促學,以述促干,達到相互學習,共同進步的目的。二是要堅持問題導向,查擺短板不足。要緊盯制約企業經營發展的突出問題與關鍵短板,把“找差距、找問題、找短板”作為全面貫徹落實黨的二十大精神的具體行動,作為交出高質量發展優異答卷的有效抓手,對標先進找差距、查擺主觀找問題、審視客觀找短板,推動各項工作全面精準整改提升。三是要做到迎難而上,深化比學趕超。要打好經營提升攻堅戰,圍繞集團2024年目標任務,抓住有利時機乘勢而上,采取有力舉措精準施策,確保新年工作“開門紅”,全年工作有突破,業績更上一層樓。四是要堅持公開公正,賽出風格水平。要通過述職評議的“硬約束”,展示履職盡責的“真本領”,形成“壓力傳遞”和“杠桿效應”,激發領導干部干事創業的自覺性和主動性,為選人用人提供依據,為考核評優提供參考。


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現場參會人員對述職人員進行了測評,最后李平丞做總結講話。他指出:一是通過本次述職,各單位各部門負責人不僅展示了工作成果和亮點,同時通過述職會,聽取兄弟單位的做法、經驗,對照發現自身工作中的不足和問題,進而反思和改進。既是一次總結交流,又是一次互相學習,取長補短的機會。二是各單位各部門要結合述職,分析自身工作中的短板弱項,深入思考改進措施,更好總結謀劃2024年工作如何揚長避短,推進企業經營管理、改革發展有質的新提升。三是2024年各項工作要早謀劃、早推動,爭取全年工作主動權。

海南水務集團班子成員、各部門負責人及各二級公司主要負責人參加會議。


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